СМИ о нас

7 июля 2026 г. Время чтения: 3 мин.

ВЕДОМОСТИ рассказали об исследовании рынка труда реставраторов от компании Mega-Personal

Российская отрасль реставрации испытывает острый кадровый дефицит. Аналитики Mega-Personal отмечают рост спроса на специалистов и нехватку квалифицированных кадров, несмотря на увеличение уровня зарплат

10 июня 2026 г. Время чтения: 2 мин.

Газета.Ru рассказала об исследовании рынка чаевых от компании Mega-Personal

Сфера услуг переживает трансформацию: чаевые превратились из добровольной благодарности за хороший сервис во встроенный элемент цифровой экономики. Аналитики отмечают, что финансовая нагрузка все чаще смещается с работодателя на потребителя

9 июня 2026 г. Время чтения: 2 мин.

IF24: что мешает соискателям получать ответы на резюме

Многие соискатели отмечают, что поиск работы занимает больше времени, чем раньше. В статье рассматриваются основные причины снижения количества откликов от работодателей, изменения в процессах подбора персонала и факторы, влияющие на эффективность поиска работы

8 июня 2026 г. Время чтения: 2 мин.

Коммерсантъ о старении кадров и дефиците персонала: мнение аналитиков Mega-Personal

Доля работников старше 60 лет в России достигла 12%, и бизнес вынужден адаптироваться к новым реалиям. В «Коммерсантъ» выяснили, какие отрасли оказались наиболее уязвимы перед старением персонала и почему дефицит кадров заставляет компании пересматривать подходы к найму, миграции и автоматизации

2 июня 2026 г. Время чтения: 2 мин.

Российский рынок труда столкнулся с дефицитом кадров после ужесточения миграционной политики

Дефицит кадров в России в 2025-2026 годах: как ужесточение миграционной политики привело к острой нехватке линейного персонала в ритейле, логистике и строительстве. Подробнее о последствиях и реальных масштабах проблемы в новой статье «Финансы Mail».

2 июня 2026 г. Время чтения: 4 мин.

Молодежь в России массово идет в колледжи из-за усталости от ЕГЭ и экзаменов

Тренд на среднее профессиональное образование: все больше выпускников отказываются от вузов в пользу колледжей. В новом материале «Газета.Ru» специалист Mega-Personal рассказывает, какие преимущества СПО привлекают абитуриентов и как это меняет рынок труда.

21 мая 2026 г. Время чтения: 3 мин.

СПО — новый тренд: молодежь выбирает практику, а не экзамены

Молодежь меняет приоритеты: среднее профессиональное образование выходит на первый план. В статье «Рамблер/Финансы» директор по персоналу Mega-Personal объясняет, почему СПО набирает популярность и какие возможности открывает для молодых специалистов.

25 марта 2026 г. Время чтения: 2 мин.

«Газета.Ru» Mega-Personal: в России растет дефицит лифтеров

«Рынок готов щедро платить за скорость доставки, но не готов инвестировать в базовую безопасность», — отмечает директор по персоналу компании Mega-Personal Анна Конева.

5 марта 2026 г. Время чтения: 3 мин.

Почему рознице нужны кассиры, но не берут готовых работать — РБК

Рознице остро нужны кассиры. Почему не берут тысячи готовых работать. Читайте исследование в статье

2 марта 2026 г. Время чтения: 2 мин.

«Ведомости» сообщают. Зарплаты у строителей только в этом году выросли на 40%.

Совместное исследование крупных игроков рынка — аутсорсинговой компании Mega-Personal и девелопера October Group читайте в статье.

1 марта 2026 г. Время чтения: 1 мин.

В России заявили о «подорожании» некоторых мигрантов

Комментируем ситуацию для LENTA.RU. Читайте в статье.

1 марта 2026 г.

Стало известно, чьи зарплаты взлетели до небес, пока инженеры и айтишники ищут работу. Для Инк.

Исследование Mega-Personal фиксирует взрывной рост доходов в промышленности, ЖКХ и авторемонте. Подробнее в статье для Инк. - Журнал для предпринимателей