Фото СМИ

9 июня 2026 г. Время чтения- 2 мин.

IF24: что мешает соискателям получать ответы на резюме

Многие соискатели отмечают, что поиск работы занимает больше времени, чем раньше. В статье рассматриваются основные причины снижения количества откликов от работодателей, изменения в процессах подбора персонала и факторы, влияющие на эффективность поиска работы

Читать в первоисточнике

Другие публикации о нас

7 июля 2026 г. Время чтения: 3 мин.
ВЕДОМОСТИ рассказали об исследовании рынка труда реставраторов от компании Mega-Personal

Российская отрасль реставрации испытывает острый кадровый дефицит. Аналитики Mega-Personal отмечают рост спроса на специалистов и нехватку квалифицированных кадров, несмотря на увеличение уровня зарплат

10 июня 2026 г. Время чтения: 2 мин.
Газета.Ru рассказала об исследовании рынка чаевых от компании Mega-Personal

Сфера услуг переживает трансформацию: чаевые превратились из добровольной благодарности за хороший сервис во встроенный элемент цифровой экономики. Аналитики отмечают, что финансовая нагрузка все чаще смещается с работодателя на потребителя

9 июня 2026 г. Время чтения: 2 мин.
IF24: что мешает соискателям получать ответы на резюме

Многие соискатели отмечают, что поиск работы занимает больше времени, чем раньше. В статье рассматриваются основные причины снижения количества откликов от работодателей, изменения в процессах подбора персонала и факторы, влияющие на эффективность поиска работы

8 июня 2026 г. Время чтения: 2 мин.
Коммерсантъ о старении кадров и дефиците персонала: мнение аналитиков Mega-Personal

Доля работников старше 60 лет в России достигла 12%, и бизнес вынужден адаптироваться к новым реалиям. В «Коммерсантъ» выяснили, какие отрасли оказались наиболее уязвимы перед старением персонала и почему дефицит кадров заставляет компании пересматривать подходы к найму, миграции и автоматизации

Оставьте заявку — мы поможем вам найти сотрудников!

Заполните форму, и наш специалист свяжется с вами.