Массовый подбор персонала
Mega Personal — Надежные сотрудники в большом объеме: сокращаем риски, усиливаем команды.
Ваши выгоды:
Легальный персонал
Кандидаты проходят проверку на соответствие законодательству, что минимизирует риски.
Высокий процент адаптации наших кандидатов
Обратная связь и оценка от руководителей помогают корректировать интеграцию новичков.
Оплата по факту выхода кандидата на работу
Вы платите только за результат, что снижает финансовые риски.
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Создаем персонализированные решения для максимальной эффективности.
Наши преимущества
Обширный охват
Над закрытием ваших потребностей работает более 1000 рекрутеров по всей РФ.
Широкая база данных кандидатов
Мы имеем доступ к обширным базам данных соискателей, что позволяет быстро находить сотрудников для массового подбора.
Персонализированный подбор кадров
Разрабатываем индивидуальные стратегии подбора персонала, учитывающие специфику вашего бизнеса и требования к кандидатам.
Экономия времени
В короткие сроки наймём большую группу сотрудников.
Гибкие форматы работы
Предлагаем различные модели сотрудничества, включая проектное и долгосрочное партнёрство.
Автоматизация процесса
Используем передовые воронки подбора для автоматизации процесса, что повышает его эффективность и снижает вероятность ошибок.
Решим вопрос с кадрами в 4 шага
Отправьте заявку.
Получите коммерческое предложение.
Подпишите договор и получите персонал.
Оплатите услугу по факту найма.
Для компании массовый подбор сотрудников может стать непростой задачей. В сжатые сроки нужно закрыть десятки или сотни однотипных вакансий. Эффективно справиться с этим помогают налаженные процессы поиска. Агентство Mega Personal предлагает услуги массового подбора персонала и выстраивает рекрутмент так, чтобы закрывать вакансии быстро и без потери качества. Мы снижаем нагрузку на HR‑отдел и помогаем представителям бизнеса в Москве развиваться без лишних затрат.
Что такое массовый подбор сотрудников?
Это метод поиска, отбора и найма большого количества работников на одинаковые позиции. Массовый подбор персонала актуален, когда компания растет, открывает филиалы или запускает масштабные проекты. Например, при открытии сети магазинов может потребоваться набрать одновременно десятки продавцов‑кассиров и несколько руководителей смен.
Когда нужен массовый подбор сотрудников:
· масштабное производство. Для нормальной работы предприятия важно быстро укомплектовать команду линейного персонала;
· развитие существующего бизнеса. Расширение компании требует привлечения новых специалистов;
· сезонные и краткосрочные потребности. В отраслях, где спрос на работников меняется по сезону, — озеленение, гостиничный и туристический бизнес, строительство, аграрная сфера.
Рекрутмент учитывает все требования к кандидатам: образование, опыт, профессиональные навыки и возраст.
С агентством Mega Personal массовый подбор персонала становится управляемым и прозрачным процессом. Мы берем на себя все этапы рекрутинга — от поиска до адаптации команды, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса и запуске проектов!
Заполните форму, и наш специалист свяжется с вами.