Аутстаффинг с агентством Mega-Personal: надежное решение для масштабирования команды

Компания Mega-Personal предлагает услуги аутстаффинга, которые помогают оперативно привлечь нужных специалистов в проект любого масштаба. Мы берем на себя организацию кадровых процессов и отчетность, а заказчик сосредотачивается на развитии бизнеса.

Hero image

В чем суть outstaff-услуг

Аутстаффинг (от англ. outstaffing — вывод за штат) — это форма сотрудничества, когда персонал трудоустроен в штате агентства, но все задачи выполняет под руководством заказчика. В отличие от аутсорсинга, управление процессом и контроль сохраняются за клиентом, а аутстаффер берет на себя оформление, расчет налогов и предоставление отчетности. Цена зависит от условий проекта, но аренда персонала через агентство обходится дешевле содержания постоянного штата. Это особенно важно в Москве, где заметны высокая конкуренция за квалифицированные кадры и значительные расходы на фонд оплаты труда.

Направления и виды аутстаффинга

Существует несколько outstaff-направлений. Каждое из них решает разные проблемы бизнеса и используется в разных отраслях. Агентство Mega-Personal работает с заказчиками в Москве и регионах.

Мы предлагаем услуги для небольших предприятий и комплексный outstaffing для масштабных компаний. Предоставляем:

  • персонал для сезонных работ;

  • рабочих для строительных объектов;

  • сотрудников для розницы, логистики и сферы услуг;

  • иностранных работников при необходимости.

Предоставление временного персонала позволяет тестировать эффективность команд на конкретных проектах без риска перегрузки внутреннего штата. В строительстве аутстафф обеспечивает точное соблюдение сроков и повышение качества выполнения задач. Розничным и логистическим компаниям аутстаффинг помогает поддерживать гибкость в пиковые сезоны и управлять сменностью персонала без дополнительных затрат. Кроме того, найм иностранных работников через агентство снижает риски нарушений миграционного законодательства и ускоряет интеграцию кадров в рабочий процесс.

Ваши выгоды:

1

Оформление разрешительных документов

Полное оформление всех необходимых документов для иностранных работников.

2

Охрана труда

Оформление документов по охране труда для сотрудников с соблюдением всех установленных норм.

3

Минимизация юридических рисков

Отсутствие проблем с контролирующими органами, исключение ошибок в документации.

4

Облегчение нагрузки на бухгалтерию и кадры

Работа бухгалтерского и кадрового отделов заметно упрощается.

5

Исключение трудовых споров

Юридическое сопровождение трудовых отношений. При использовании схемы аутстаффинга организация и руководитель освобождаются от ответственности в случае трудовых споров.

6

Безопасная и спокойная деятельность

Нет риска наложения штрафов и приостановки деятельности предприятия.

Почему выбирают аутстаффинг

Главная причина — оптимизация бизнеса:

  • с аутстаффингом можно оперативно собрать команду под временный проект или расширить кадровый резерв, чтобы быстро реагировать на сезонные потребности;

  • компаниям, которым требуются профессионалы узкой квалификации, не нужно оплачивать дорогостоящее содержание постоянного штата: предоставление нужного персонала осуществляется только на время выполнения задач.

В ряде случаев аутстафф помогает протестировать новые направления бизнеса. Через агентство проще привлечь персонал под пилотный запуск, чем нанимать людей в штат. Более того, компании получают возможность распределять нагрузку, увеличивая или уменьшая количество исполнителей в зависимости от этапа развития.

При аутстаффинге сохраняется полный контроль над задачами, но заказчик освобождается от необходимости вести кадровые дела. Это помогает сосредоточить внимание на управлении проектом и не тратить ресурсы на кадровые, юридические и бухгалтерские процедуры.

Компания Mega-Personal дает возможность заказывать outstaff и получать квалифицированный персонал быстро и безопасно. Мы помогаем частным фирмам и крупным корпорациям, предоставляя работников для любых проектов.

Наши преимущества

Полное оформление персонала без скрытых комиссий

Оформляем без лишних затрат: никаких скрытых комиссий за справки, отчеты, приемы и увольнения.

Соответствие трудовому законодательству

Наша компания строго придерживается норм трудового права. Это гарантирует законность всех процедур.

Контроль за условиями труда

Создаем безопасную рабочую среду.

Гарантия выплаты заработной платы

Своевременно выплачиваем заработную плату и другие денежные суммы.

Аккредитация и опыт работы

Прошли все необходимые процедуры аккредитации, что подтверждает нашу надежность. Обладаем значительным опытом в данной сфере, благодаря чему можем эффективно решать задачи наших клиентов.

Индивидуальный подход

Рассматриваем каждого клиента отдельно, подбирая решения, которые идеально подходят под потребности и специфику вашего бизнеса.

Работа с контролирующими органами

Берём на себя взаимодействие со всеми проверяющими органами, включая Государственную инспекцию труда (ГИТ).

Миссия компании Mega-Personal

Помогаем справиться с сезонными нагрузками и проектами, гарантируя высокое качество и законность предоставляемых услуг. На основании собственной работы и мирового опыта мы усовершенствовали юридическую сторону вопроса, поэтому аутстаффинг персонала безопасен для клиента с любой точки зрения.

checkmark

Этапы сотрудничества с нами:

1

Консультация и подбор услуг

Подробная консультация по нашим услугам и их особенностям с учетом ваших задач и специфики бизнеса.

2

Коммерческое предложение

Подготовка и отправка индивидуального коммерческого предложения.

3

Заключение договора

Обсуждение условий сотрудничества, подписание договора, передача необходимой информации и согласование готовности к началу проекта.

4

Подготовка необходимых документов и аудит

Проверка документов сотрудников на соответствие обязательным требованиям и срокам действия. Помощь работникам в оформлении необходимой разрешительной документации

5

Регулярное оказание услуг

Полное кадровое администрирование сотрудников с соблюдением трудового и миграционного законодательства. Расчет налогов и социальных взносов с своевременной уплатой в бюджет.

6

Предоставление отчётности

Справки для сотрудников, отчеты ФСС, РСВ-1, ПФР, ЕФС-1 — вся необходимая информация предоставляется по запросу клиента.

Оставьте заявку — мы поможем вам найти сотрудников!

Заполните форму, и наш специалист свяжется с вами.

Вопрос - ответ